テレトピアに就職して良かったと思うこと

働きやすさと、人のあたたかさ

テレトピアの魅力は、何よりも“人のあたたかさ”にあります。

アルバイトがきっかけで社員の方々と一緒に仕事していくうちに、こういう職場で働きたいと思える環境を肌で感じました。
新入社員の成長を自分のことのように喜んでくれる先輩、それを見て自分もまた成長して貢献できるようになりたいと思えます。
教育担当の先輩だけでなく、店舗に所属している全員が、新入社員の不安を受け止め、自然と声をかけ合える空気が、ここにはあります。


「仲が良い」だけでなく、企業理念に基づいて“相手を想って行動できる人”が多い。
そんな風通しの良い環境だからこそ、毎日が前向きで働きやすいと感じます。

課長としてのやりがい

メンバーの成長を支え、チームで成果を出すこと

課長という立場のやりがいは、店舗やメンバーの成長に直接関われることです。
現場で働く一人ひとりが「こうなりたい」「こんな自分に成長したい」という想いを持っており、その実現をサポートできるのが、この仕事の最大の醍醐味だと感じています。

私自身も、営業職から店長へとステップアップする過程で、「どうすればもっとメンバーの悩みに寄り添い、成長を後押しできるのか」と何度も悩みました。
そのたびに上司から多くのアドバイスやサポートをいただき、少しずつ“人を育てる”という仕事の奥深さを実感していきました。

現在は、会社の目標と個人の目標を両立させながら、私自身がより大きな器となれるよう日々意識しています。
メンバーがスキルだけでなく、人としても大きく成長していく姿を見るたびに、「この仕事をしていて本当に良かった」と心から感じます。

働き続けたい理由

自分らしさを大切に

私は、プレイヤーとして働き始め、店長、そして課長という管理職へとキャリアを積む中で、たくさんの挑戦を経験してきました。
その挑戦を理解し、応援してくれる環境があったからこそ、今の自分があります。

テレトピアでは、短期的な数字だけで評価されることはありません。
一人ひとりの成長のプロセスや、人としてどう成長しているかをしっかり見てくれます。
だからこそ、数字に追われるのではなく、自分らしさを発揮しながら挑戦し続けられるのが、この会社の魅力です。

さらに、キャリアアップだけでなく、社員の声がダイレクトに職場環境に反映されるのも大きな特徴です。
実際に賃上げや休日数の改善など、社員の意見がカタチになっているのを体感でき、本当の意味で風通しの良さを実感しています。

一人ひとりの成長が会社の成長につながり、その成果が社員に還元される。
この良い循環をこれからも絶やさず、自分自身もさらに成長し続けたいと思っています。